インフルエンザ

とうとう会社の部署の中にインフルエンザ患者がでてしまった。
４０℃くらいの熱が出てたらしが、朝　少しだけ仕事をして辛い
から帰るとのこと、医者へ行ったところＢ型のインフルエンザと
診断されたらしい。
本人はしんどいのかもしれないが、周りの人間は自分が感染
したのではないかと気が気ではない。
とりあえず本人には年内出勤しないように連絡したのですが、タミ
フルを飲んだのか２８日くらいには出勤するかもしれないとのこと。

だから、自分が少し元気になったから出勤するんじゃなくて、
完治するまで出勤するんじゃねぇ～って。
他の人に感染してそこから家族（子供含む）にも感染する可能性
があるからお願いです、お医者さんが完全にＯＫ出すまでは
来ないでくれ～、と・・・

ちなみに労働安全衛生法や労働安全規則では伝染病は事業者
がその就業を停止しなければならないとしております。
それ受けて会社の就業規則にも書かれているはずです。

インフルエンザは、「感染症の患者に対する医療に関する法律」
において、「四類感染症」に分類されていますので、上記伝染病
に当てはまるのですよ。

仕事したいのは解かるけど、ちゃんと空気を読んで欲しいですよね。

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢からけ｣？
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||| 　 　空 　気.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
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　空気読めてネーヨ

話は変わって、次曲のアップですが年内近日中には行いますね。